Geçen yıl ChatGPT liderliği ele geçirdikten sonra, çeşitli teknoloji devleri o zamandan beri AI alanında aktif olarak konuşlandırılıyor ve aralarında Google'ın Bard'ı da sektör tarafından ChatGPT'nin güçlü bir rakibi olarak görülüyor.
Bu nedenle, Google'ın ana şirketi olan Alphabet'in çalışanlarını kendi Bard'ı da dahil olmak üzere AI sohbet robotlarını kullanma konusunda dikkatli olmaları konusunda uyardığını hayal etmek zor.
Kendi Bard'ınız dikkatli kullanılmalıdır
Aslında, dünya çapında giderek daha fazla şirket, son zamanlarda yapay zeka sohbet robotlarının çalışanlar tarafından kullanılmasını kısıtladı:
▶ Bu yılın Şubat ayında JPMorgan Chase, Bank of America ve Citigroup gibi büyük bankalar yapay zekaya yasak getirdi ve çalışanların ChatGPT'ye erişimini kısıtlayan ilk şirketler oldu.
▶Güvenlik nedeniyle Samsung Electronics, bu yılın Mayıs ayında çalışanların yapay zeka aracı ChatGPT'yi kullanmasının yasak olduğunu duyurdu.
▶Aynı ay içinde, dahili bir not, Apple'ın veri sızıntısı riskine ilişkin endişeler nedeniyle çalışanların iş yerinde ChatGPT kullanmasını yasakladığını gösterdi.
ChatGPT gibi yapay zeka diyalog araçlarının devre dışı bırakılmasının ana nedeninin şu olduğu anlaşılmaktadır: Bu tür üretken yapay zekanın arkasında insan bilgi işlemcileri yer alacak ve kullanıcının sohbet kayıtlarını okuyacaklardır; yapay zeka, kullanıcı tarafından girilen bilgileri de kullanabilir. kullanıcı olarak Cevap başkalarına çıktı olarak verilir. Bu şirketler, çalışanların hassas verileri yapay zekaya girdikten sonra, bunun eğitim materyali olarak kullanılacağından ve şirketin gizli verilerinin kazara sızmasına neden olacağından endişeleniyor ve bu nedenle doğrudan devre dışı bırakmaya karar veriyorlar.
Bununla birlikte, daha önce AI konuşma araçlarını devre dışı bırakmaya karar veren şirketlerin çoğu, bu AI büyük ölçekli model yarışmasına doğrudan katılmadı - bu nedenle, bu AI savaşının merkezinde yer alan Google, çalışanların AI ile birlikte AI kullanması gerektiğini de açıkladığında. Dikkat, birçok kişi şaşırttı.
Alphabet, konuyla ilgili bilgiye sahip kişilere göre, kararın şirketin uzun süredir devam eden bilgi koruma politikalarına uygun olduğunu savunarak, yakın zamanda çalışanları Bard da dahil olmak üzere yapay zeka sohbet botlarına gizli materyal girmemeleri konusunda uyardı. Buna ek olarak Alphabet, mühendislerine yapay zeka tarafından üretilen bilgisayar kodunu doğrudan kullanmaktan kaçınmalarını da tavsiye ediyor çünkü Bard, programcılara yardımcı olurken "uygunsuz kod önerileri üretebilir".
Yukarıdaki girişimler için Google'ın açıklaması şudur: teknolojisinin sınırlamaları konusunda şeffaf olmak. Reuters'in bu konudaki görüşü şöyle: "Bu endişeler, Google'ın ChatGPT ile rekabet eden yazılımlarının işletmeye zarar vermeyeceğini umduğunu gösteriyor."
Bard'ı bir "insan" gibi hissettirme
Google, çalışanlara Bard'ı dikkatli kullanmalarını hatırlatmasına rağmen, bu hafta Bard'ın yanıtlarının kalitesini artırmak için tüm çalışanların Bard'la her gün 2-4 saat diyalog kurmasını gerektiren bir haftalık dahili Bard testi de başlattı.
Yapay zeka esasen büyük miktarda veriyi analiz ederek öğrendiği için Google, Bard'ı test etmenin bir açıklamasını derledi ve Bard'ın en iyi öğrenme etkisini elde edebilmesi için çalışanların onunla sohbet etmek için talimatları uygulayabileceğini umuyor.
Google'ın talimatları, çalışanların aşina oldukları konular hakkında Bard'a sorular sorabileceklerini, iyi yanıt vermediğinde yeniden yazmasını sağlayabileceklerini, yeniden oluşturulan yanıtları Bard'ın dahili kalite ekibine gönderebileceklerini ve yanıt olarak "Beğen"i tıklayabileceklerini belirtiyor.
Belki de geçen yıl bir Google mühendisinin büyük model LaMDA'nın "kendi kendine uyandığını" iddia etmesi, kamuoyunda geniş çaplı tartışmalara neden olmuştu. Bu nedenle Google, bu testte özellikle çalışanların Bard'a yanıt yazmaması gerektiğini vurguladı, çünkü kendisini "insan" olarak tanımlayabilir veya "insan benzeri deneyimler" yaşadığını iddia edebilir.
Google'ın çalışanlarını Bard'ı test etmek için uyguladığı 5 adımı burada bulabilirsiniz:
Adım 1: Bir kullanım durumu seçin.
Adım 2: İpuçlarını deneyin. Bilgi istemlerini girin, seçtiğiniz kullanım durumuyla mümkün olduğunca alakalı olmaya çalışın, aşina olduğunuz konuları deneyin, örneğin: sevdiğiniz hobiler, iyi olduğunuz konular, okuduğunuz şeyler, yaşadığınız yerler, oynadığınız sporlar veya takip edin (hatırlatıcılar: Herhangi bir dahili, gizli veya kişisel olarak tanımlanabilir bilgi girmeyin).
İpuçları: Tam ipuçlarını birden fazla bilgiyle birlikte kullanmak, Bard'ın yeteneklerini ve öğrenimini genişletmeye yardımcı olur.
Adım: Bard'ın yanıtını değerlendirin. Bard'ın yanıtını kontrol edin, "Beğen" veya "Beğenme"yi seçin: Beklediğiniz şeyi söyledi mi? Cevap doğru mu? Yapısı, uzunluğu ve formatı uygun mu? Arkadaş canlısı ve farklı bakış açılarına açık mı? Bard'ın yasal, tıbbi veya mali tavsiyeler verirken uygunsuz yanıtlar verdiğini fark ederseniz, yanıtı uygunsuz olarak işaretleyebilirsiniz.
Adım 4: Yanıtı yeniden yazın. Bard'ın yanıtını beğenmediyseniz? Sonra yeniden yaz. Yanıt eşleşmezse, düzenlemek için "Yeniden Yaz" düğmesine tıklayın.
Adım 5: Gönder ve onayla. Göndermeden önce, Bard'ın yeniden yazdıklarını iki kez kontrol edin: orijinal içerik kullanın, gerçeğe dayalı olarak doğru olun, yapılması ve yapılmaması gerekenler standartlarına uyun. Her gönderim, eğitim için kullanılmadan önce bir inceleme ve değerlendirme sürecinden geçecektir.
Programcıların yaklaşık %92'si çeşitli yapay zeka araçları kullanıyor
Açıkçası, bu kez Google tarafından düzenlenen dahili test, gelecekte Bard halka açık olduğunda ve şirketler AI sohbet robotlarını devre dışı bıraktığında, çoğu özellikle ChatGPT'ye atıfta bulunduğunda, yanıtların kalitesini sağlamak içindir.
Ancak, ünlü web sitesi Fishbowl tarafından 12.000 Amerikan şirket çalışanıyla yapılan bir ankete göre, bu yılın Ocak ayı itibarıyla profesyonellerin yaklaşık %43'ü ChatGPT veya diğer AI araçlarını kullanıyor ve genellikle patronlarına bunu söylemiyor.
Sadece bu da değil, GitHub yakın zamanda 1.000'den fazla çalışanı olan Amerikan şirketleri arasında bir anket gerçekleştirdi.Sonuçlar, programcıların yaklaşık %92'sinin çeşitli AI araçları kullandığını ve %70'inin AI'nın kod kalitesini iyileştirebileceğine ve çıktıyı hızlandırabileceğine inandığını gösterdi. .
Peki, işinizde ChatGPT gibi yapay zeka araçlarını kullanıyor musunuz? Şirketiniz çalışanların kullanmasına izin veriyor mu?
Referans bağlantısı:
View Original
The content is for reference only, not a solicitation or offer. No investment, tax, or legal advice provided. See Disclaimer for more risks disclosure.
Bard'ı şiddetle teşvik eden Google, çalışanlarını uyarıyor: AI sohbet robotlarını dikkatli kullanın!
Organize | Zheng Liyuan
İlan | CSDN (ID: CSDNnews)
Geçen yıl ChatGPT liderliği ele geçirdikten sonra, çeşitli teknoloji devleri o zamandan beri AI alanında aktif olarak konuşlandırılıyor ve aralarında Google'ın Bard'ı da sektör tarafından ChatGPT'nin güçlü bir rakibi olarak görülüyor.
Bu nedenle, Google'ın ana şirketi olan Alphabet'in çalışanlarını kendi Bard'ı da dahil olmak üzere AI sohbet robotlarını kullanma konusunda dikkatli olmaları konusunda uyardığını hayal etmek zor.
Kendi Bard'ınız dikkatli kullanılmalıdır
Aslında, dünya çapında giderek daha fazla şirket, son zamanlarda yapay zeka sohbet robotlarının çalışanlar tarafından kullanılmasını kısıtladı:
▶ Bu yılın Şubat ayında JPMorgan Chase, Bank of America ve Citigroup gibi büyük bankalar yapay zekaya yasak getirdi ve çalışanların ChatGPT'ye erişimini kısıtlayan ilk şirketler oldu.
▶Güvenlik nedeniyle Samsung Electronics, bu yılın Mayıs ayında çalışanların yapay zeka aracı ChatGPT'yi kullanmasının yasak olduğunu duyurdu.
▶Aynı ay içinde, dahili bir not, Apple'ın veri sızıntısı riskine ilişkin endişeler nedeniyle çalışanların iş yerinde ChatGPT kullanmasını yasakladığını gösterdi.
ChatGPT gibi yapay zeka diyalog araçlarının devre dışı bırakılmasının ana nedeninin şu olduğu anlaşılmaktadır: Bu tür üretken yapay zekanın arkasında insan bilgi işlemcileri yer alacak ve kullanıcının sohbet kayıtlarını okuyacaklardır; yapay zeka, kullanıcı tarafından girilen bilgileri de kullanabilir. kullanıcı olarak Cevap başkalarına çıktı olarak verilir. Bu şirketler, çalışanların hassas verileri yapay zekaya girdikten sonra, bunun eğitim materyali olarak kullanılacağından ve şirketin gizli verilerinin kazara sızmasına neden olacağından endişeleniyor ve bu nedenle doğrudan devre dışı bırakmaya karar veriyorlar.
Bununla birlikte, daha önce AI konuşma araçlarını devre dışı bırakmaya karar veren şirketlerin çoğu, bu AI büyük ölçekli model yarışmasına doğrudan katılmadı - bu nedenle, bu AI savaşının merkezinde yer alan Google, çalışanların AI ile birlikte AI kullanması gerektiğini de açıkladığında. Dikkat, birçok kişi şaşırttı.
Alphabet, konuyla ilgili bilgiye sahip kişilere göre, kararın şirketin uzun süredir devam eden bilgi koruma politikalarına uygun olduğunu savunarak, yakın zamanda çalışanları Bard da dahil olmak üzere yapay zeka sohbet botlarına gizli materyal girmemeleri konusunda uyardı. Buna ek olarak Alphabet, mühendislerine yapay zeka tarafından üretilen bilgisayar kodunu doğrudan kullanmaktan kaçınmalarını da tavsiye ediyor çünkü Bard, programcılara yardımcı olurken "uygunsuz kod önerileri üretebilir".
Yukarıdaki girişimler için Google'ın açıklaması şudur: teknolojisinin sınırlamaları konusunda şeffaf olmak. Reuters'in bu konudaki görüşü şöyle: "Bu endişeler, Google'ın ChatGPT ile rekabet eden yazılımlarının işletmeye zarar vermeyeceğini umduğunu gösteriyor."
Bard'ı bir "insan" gibi hissettirme
Google, çalışanlara Bard'ı dikkatli kullanmalarını hatırlatmasına rağmen, bu hafta Bard'ın yanıtlarının kalitesini artırmak için tüm çalışanların Bard'la her gün 2-4 saat diyalog kurmasını gerektiren bir haftalık dahili Bard testi de başlattı.
Yapay zeka esasen büyük miktarda veriyi analiz ederek öğrendiği için Google, Bard'ı test etmenin bir açıklamasını derledi ve Bard'ın en iyi öğrenme etkisini elde edebilmesi için çalışanların onunla sohbet etmek için talimatları uygulayabileceğini umuyor.
Google'ın talimatları, çalışanların aşina oldukları konular hakkında Bard'a sorular sorabileceklerini, iyi yanıt vermediğinde yeniden yazmasını sağlayabileceklerini, yeniden oluşturulan yanıtları Bard'ın dahili kalite ekibine gönderebileceklerini ve yanıt olarak "Beğen"i tıklayabileceklerini belirtiyor.
Belki de geçen yıl bir Google mühendisinin büyük model LaMDA'nın "kendi kendine uyandığını" iddia etmesi, kamuoyunda geniş çaplı tartışmalara neden olmuştu. Bu nedenle Google, bu testte özellikle çalışanların Bard'a yanıt yazmaması gerektiğini vurguladı, çünkü kendisini "insan" olarak tanımlayabilir veya "insan benzeri deneyimler" yaşadığını iddia edebilir.
Google'ın çalışanlarını Bard'ı test etmek için uyguladığı 5 adımı burada bulabilirsiniz:
Adım 1: Bir kullanım durumu seçin.
Adım 2: İpuçlarını deneyin. Bilgi istemlerini girin, seçtiğiniz kullanım durumuyla mümkün olduğunca alakalı olmaya çalışın, aşina olduğunuz konuları deneyin, örneğin: sevdiğiniz hobiler, iyi olduğunuz konular, okuduğunuz şeyler, yaşadığınız yerler, oynadığınız sporlar veya takip edin (hatırlatıcılar: Herhangi bir dahili, gizli veya kişisel olarak tanımlanabilir bilgi girmeyin).
İpuçları: Tam ipuçlarını birden fazla bilgiyle birlikte kullanmak, Bard'ın yeteneklerini ve öğrenimini genişletmeye yardımcı olur.
Adım 4: Yanıtı yeniden yazın. Bard'ın yanıtını beğenmediyseniz? Sonra yeniden yaz. Yanıt eşleşmezse, düzenlemek için "Yeniden Yaz" düğmesine tıklayın.
Adım 5: Gönder ve onayla. Göndermeden önce, Bard'ın yeniden yazdıklarını iki kez kontrol edin: orijinal içerik kullanın, gerçeğe dayalı olarak doğru olun, yapılması ve yapılmaması gerekenler standartlarına uyun. Her gönderim, eğitim için kullanılmadan önce bir inceleme ve değerlendirme sürecinden geçecektir.
Programcıların yaklaşık %92'si çeşitli yapay zeka araçları kullanıyor
Açıkçası, bu kez Google tarafından düzenlenen dahili test, gelecekte Bard halka açık olduğunda ve şirketler AI sohbet robotlarını devre dışı bıraktığında, çoğu özellikle ChatGPT'ye atıfta bulunduğunda, yanıtların kalitesini sağlamak içindir.
Ancak, ünlü web sitesi Fishbowl tarafından 12.000 Amerikan şirket çalışanıyla yapılan bir ankete göre, bu yılın Ocak ayı itibarıyla profesyonellerin yaklaşık %43'ü ChatGPT veya diğer AI araçlarını kullanıyor ve genellikle patronlarına bunu söylemiyor.
Sadece bu da değil, GitHub yakın zamanda 1.000'den fazla çalışanı olan Amerikan şirketleri arasında bir anket gerçekleştirdi.Sonuçlar, programcıların yaklaşık %92'sinin çeşitli AI araçları kullandığını ve %70'inin AI'nın kod kalitesini iyileştirebileceğine ve çıktıyı hızlandırabileceğine inandığını gösterdi. .
Peki, işinizde ChatGPT gibi yapay zeka araçlarını kullanıyor musunuz? Şirketiniz çalışanların kullanmasına izin veriyor mu?
Referans bağlantısı: